

Vous arrivez avec du flou. Vous repartez avec une direction, un plan simple, et des documents prêts à l’emploi.
Pour les particuliers : transition, mobilité, préparation. Pour les RH : un cadre sécurisé et pilotable à l’échelle.

Trois situations. Un même objectif : gagner en clarté — puis passer à l’action.
Vous ne “discutez” pas. Vous avancez : un point de départ, une méthode, des livrables. Et vous savez quoi faire ensuite.
Un agent = une méthode. Vous commencez au bon endroit.
CV, LinkedIn, cible, contraintes. Sans contexte : c’est générique.
Plan + documents + scripts directement dans vos conversations (copiables, réutilisables). Export PDF des discussions inclus.
Vous gardez votre design. On retravaille le fond : clarté, impact, positionnement. Sans casser la mise en page.



TalentAI n’est pas “un chat IA”. C’est un espace gouverné : sécurisé, cloisonné et pilotable.