Votre Compagnon Carrière — pour les décisions que vous repoussez.
Pas un chat générique. Des agents spécialisés pour transformer l’hésitation en direction, puis en actions concrètes.
Seul ou avec vos équipes : l’IA accélère. TnP apporte la méthode, l’exigence, et l’éthique.

Pour qui ?
Quand vous devez vous présenter, choisir une cible, et produire des documents solides — sans tourner en rond.
Promotion, mobilité, revue annuelle. Clarifiez votre trajectoire et préparez vos échanges (RH / managers).
Un cadre IA sécurisé, aligné sur vos processus, pour soutenir mobilité, employabilité et transitions — avec pilotage.
Comment ça marche (pour de vrai)
Un agent = une méthode. Bilan, évolution, mobilité / changement : vous ne discutez pas “dans le vide”.
Profil, CV, LinkedIn, poste ciblé, contraintes. Plus c’est précis, plus les livrables sont utiles.
Plan d’action, priorités, CV/LinkedIn/messages retravaillés, simulations d’entretien. Du concret.
- Clarifier une direction (même si vous partez de zéro).
- Choisir une cible et une stratégie (réseau, candidatures, messages).
- Améliorer CV / LinkedIn / pitch avec des versions prêtes à l’emploi.
- Préparer entretiens & échanges RH/managers (simulations).
- Espace IA sécurisé, cloisonné par entreprise (données & docs).
- Agents alignés sur mobilité, employabilité, transitions, communication RH.
- Dashboard admin : adoption, usage, documents, membres.
- Onboarding guidé + support humain TnP (option).
Pourquoi TalentAI by TnP ?
Parce que la clarté précède la performance : on structure d’abord la décision, puis l’action.
Parce qu’un compagnon carrière doit être méthodique : TnP apporte 20+ ans d’expertise transition & employabilité.
Parce que les résultats comptent : agents spécialisés, parcours clairs, livrables réutilisables.
Parce que la donnée compte : confidentialité, cloisonnement, suppression réelle.
