TalentAI
CECI N’EST PAS UNE PUB POUR UN JOB.
Si vous êtes ici, vous évitez peut-être une décision.
C’est ok. Mettons-y de la clarté.
Pas du conseil carrière. De la clarté → un plan → des livrables.

Votre Compagnon Carrière — pour les décisions que vous repoussez.

Pas un chat générique. Des agents spécialisés pour transformer l’hésitation en direction, puis en actions concrètes.

Seul ou avec vos équipes : l’IA accélère. TnP apporte la méthode, l’exigence, et l’éthique.

Aligné RGPDExports PDFCloisonnement entrepriseHumain + IA (TnP)
TalentAI by TnP
TalentAI = votre Compagnon Carrière
Clarté → plan → livrables (documents & préparation).
Plans actionnables
Prochaines étapes, priorités, stratégie.
Documents prêts
CV, LinkedIn, messages, lettres.
Mode entreprise
Pilotage RH, onboarding, adoption.
Secure by design
Données cloisonnées, suppression réelle.
TalentAI by TnP — l’IA au service d’un accompagnement carrière exigeant.

Pour qui ?

Recherche d’emploi & repositionnement

Quand vous devez vous présenter, choisir une cible, et produire des documents solides — sans tourner en rond.

Évolution & mobilité interne

Promotion, mobilité, revue annuelle. Clarifiez votre trajectoire et préparez vos échanges (RH / managers).

Entreprises & RH

Un cadre IA sécurisé, aligné sur vos processus, pour soutenir mobilité, employabilité et transitions — avec pilotage.

Comment ça marche (pour de vrai)

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1) Choisissez un agent (un objectif)

Un agent = une méthode. Bilan, évolution, mobilité / changement : vous ne discutez pas “dans le vide”.

2
2) Donnez le contexte (sinon c’est générique)

Profil, CV, LinkedIn, poste ciblé, contraintes. Plus c’est précis, plus les livrables sont utiles.

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3) Obtenez des livrables

Plan d’action, priorités, CV/LinkedIn/messages retravaillés, simulations d’entretien. Du concret.

Pour les particuliers
Clarté d’abord. Puis vitesse.
  • Clarifier une direction (même si vous partez de zéro).
  • Choisir une cible et une stratégie (réseau, candidatures, messages).
  • Améliorer CV / LinkedIn / pitch avec des versions prêtes à l’emploi.
  • Préparer entretiens & échanges RH/managers (simulations).
Pour les entreprises
Un Compagnon Carrière à l’échelle — dans un cadre gouverné.
  • Espace IA sécurisé, cloisonné par entreprise (données & docs).
  • Agents alignés sur mobilité, employabilité, transitions, communication RH.
  • Dashboard admin : adoption, usage, documents, membres.
  • Onboarding guidé + support humain TnP (option).

Pourquoi TalentAI by TnP ?

Parce que la clarté précède la performance : on structure d’abord la décision, puis l’action.

Parce qu’un compagnon carrière doit être méthodique : TnP apporte 20+ ans d’expertise transition & employabilité.

Parce que les résultats comptent : agents spécialisés, parcours clairs, livrables réutilisables.

Parce que la donnée compte : confidentialité, cloisonnement, suppression réelle.